A Microsoft letesztelte a 4 munkanapos hetet, az eredmények magukért beszélnek!
Japánban már tesztelik az új munkarendet, eddig komoly sikernek tűnik.
Japánban már tesztelik az új munkarendet, eddig komoly sikernek tűnik.
Japánban már tesztelik az új munkarendet, eddig komoly sikernek tűnik.
A Microsoft Japan átmenetileg bevezette a négy napos munkahetet, a dolgozók pedig látszólag imádják az új rendszert.
A tech óriás 40%-os javulást mért az alkalmazottak produktivitásán a tesztidőszak során, ami összességében egy hatalmas lépés lehet a piaci verseny szempontjából. Érdekes eredmény mindez, elvégre bárhogyan nézzük, szignifikáns mennyiségű munkaórától esnek el a dolgozók papíron, ám a tesztek alapján a megmaradó munkaidőt sokkal hasznosabban töltik a dolgozók. Így tehát nemcsak a munka minőségén, hanem a munka és a magánélet egyensúlyán is egy varázsütéssel javítottak.
証明されたぞ!!!!!!
今から日本全体で週休3日にしよう!!!!!!週休3日制でも生産性4割向上、日本マイクロソフトが新施策の成果発表 https://t.co/678KX94ZDk
— shogo.yamada (@yshogo87) November 1, 2019
A vizsgált időszakban ráadásul 23,1%-kal kevesebb elektromosságot használtak így a dolgozók, emellett 58,7%-kal kevesebb papír fogyott a nyomtatásokra.
A visszajelzések szerint a japán Microsoft dolgozóinak 92,1%-a jobban kedvelte ezt a munkarendet, mint a megszokott öt munkanapos hetet.
Mindezek mellett az orvosok szerint az egészség szempontjából is pozitív lehet egy ilyen jellegű átállás, a jobb munkakedv kevesebb stresszel jár, valamint a szervezet egy ilyen rendszerben kevésbé sínyli meg az esetleges túlórát, ugyanis több idő jut a pihenésre.